Prekvalifikacija u IT: šta treba da znate ako želite da započnete novu karijeru

Moguće je da ste čuli da za IT prekvalifikaciju nikad nije kasno. I zapitali se: koliko je ovo istinito? Da li neko ko je završio, recimo antropologiju, može da uplovi u IT svet i zaista u njemu pronađe svoje mesto (i posao)?

Ukoliko ste zainteresovani za karijeru u IT-ju, dobra vest je da u ovoj sferi postoji niz poslova za koji vam nije potrebna fakultetska diploma. Pre nego što pojasnimo zašto je to tako i šta vas očekuje na putu ka prekvalifikaciji, hajde da se osvrnemo na nekoliko mitova o radu u IT sektoru:

• Da biste se zaposlili u IT-ju, potrebna vam je diploma Elektrotehničkog, Prirodnomatematičkog ili Fakulteta Organizacionih nauka.
• Znanja koja su vam neophodna za rad na IT pozicijama stiču se isključivo na fakultetima ili skupocenim kursevima.
• Jedan od odlučujućih faktora prilikom procesa selekcije, na koji obraćaju pažnju i regruteri i ljudi koji drže tehničke intervjuee, jeste formalno obrazovanja kandidata.

Naš savet je: zaboravite na mitove. Dovoljno je da bacite pogled na nekoliko oglasa za posao u različitim oblastima IT-ja – od administracije sistema preko razvoja i održavanja aplikacija do DevOpsa – da biste uočili zajednički sadržilac:

Poznavanje XYZ koncepata i iskustvo rada sa određenim tehnologijama.

Većina oglasa za posao ne navodi fakultetsku diplomu kao uslov za zaposlenje već fokus stavlja na razumevanja tehnologija koje će kandidat koristiti, koje se može demonstritati profesionalnim sertifikacijama kao i praktičnim iskustvom.

Posao u IT-ju: bez diplome, bez problema

Kao rezultat očiglednog i kontantnog deficita kadrova u IT sektoru, sve više poslodavaca razmišlja “izvan kutije”, pružajući prilike raznovrsnom profilu kandidata. Da li ste znali da…

• Oko dve trećine (69%) kandidata za CompTIA sertfifikaciju nema formalno četvorogodišnje obrazovanje.¹
• U junu 2020. godine i january 2021, Bela kuća izdala je saopštenja sa navodima da organizacije treba da se fokusiraju na konkretne veštine (skills-based approach) umesto na stepen obrazovanja pri regrutovanju IT profesionalaca.²
• Trećina (30%) poslodavaca u SAD smatra da bi ukidanje formalnog obrazovanja kao uslova za zaposlenje omogućilo regrutaciju šireg opsega talenta.³

Brojni tehnološki giganti kao što su Apple, IBM, Gugl, Netfix i Tesla više ne navode fakultetsku diplomu kao zahtev u uglasima za posao. Prvi čovek Tesle, Ilon Mask, izjavo je da je “danas moguće bilo šta naučiti besplatno na internetu”, podržavši time školu mišljenja koju zastupa Tim Kuk, CEO kompanije Epl. Prema Kuku, mnogi koledži ne pružaju studentima znanja koje su im potrebna na radnom mestu, poput kodiranja. Na istoj liniji rezonovanja je i ugledni IBM, čiji je direktor karijera poručio da su kandidati sa mekim veštinama (soft skills) poželjniji od onih sa tehničkim profilom.

Cilj ovog teksta nije da podriva važnost formalnog obrazovanja, naprotiv. Znanja i iskustvo koji se stiču na fakultetu imaju svoje mesto u poslovnom (i IT) svetu. Primera radi, kao što je naveo naš kolega Rade Perić predstavljajući svoj razvojni put, logično razmišljanje je korisno, a ono se kultiviše na fakultetima sa kojih često dolaze sistem inženjeri: ETF, FON i PMF. Ukoliko, međutim, niste diplomac ovih fakulteta, to ne znači da nemate šta da tražite u IT-ju, naprotiv.

Kako da pronađete svoje mesto u svetu koji se stalno menja?

Prema podacima sajta Hello.world, broj radnih mesta u IT sektoru u Srbiji porastao je za 65% prošle godine u odnosu na 2020. Među najtraženijim IT stručnjacima bili su oni sa poznavanjem programskih jezika Java Script, SQL, Java, Python,C#, .NET, PHP i framework-ova kao što su React, Node, Angula, Symphony i Laravel. Bez obzira za koju oblast se odlučite, IT stručnjaci su jednoglasni: neophodno je da vas tehnologija zanima. Do IT kurseva je danas lako doći ali…

Ne postoji kurs koji može da nadomesti proaktivnost, radoznalost i želju za učenjem.

Pored toga, treba imati na umu da nema treninga niti kursa koji će vas naučiti svemu što treba da znate. Svet tehnologije menja se vrtoglavom brzinom: sve više se radi u pokretu, kompanije imaju nove potrebe za transformacijom organizacione kulture, a na tržištu se stalno pojavljuju novi koncepti i alati kao što su veštačka inteligencija, data science i cloud computing. Kada razmatrate IT karijeru, važno je da budete spremni na neprekidno usavršavanje, kao i da razmotrite sve opcije uzimajući u obzir svoje afinitete, ali i tržišne trendove.

Primer iz prakse: od antropologije do troubleshooting-a

Irena Antonijević nije tipičan sistem inženjer (ako tako nešto uopšte postoji). Nakon završene antopologije na Filozofskom fakultetu, odlučila je da se posveti oblasti koja je oduvek zanimala: progamiranju. Rekavši sebi “zašto da ne?”, Irena je upisala Liux kurs i krenula samostalno da istražuje programiranje. Za posao je počela da se raspituje odmah po završetku kursa – i dobila ga je iako je bila početnik. Danas radi u Mainstream-u kao sistem inženjer, a u nastavku su njeni saveti:

Vaše postojeće veštine su prednost

Irena smatra da joj iskustvo iz sfere antropologije daje daje širinu i osnovu koju vremenom može da nadograđuje, te poručuje: ”Mislim da mi antropološka struka pomaže u poslu jer mi je omogućila da razvijem način razmišljanja u kome se stvari sagledavaju iz različitih uglova.

Ne postoji bolje iskustvo od praktičnog rada

“Dok nisi toubleshoot-ovao server ili mrežu, ne možeš da kažeš da zaista umeš to da radiš. Dakle, moraš više puta da lupiš glavom o zid da bi mogao ponosno da je digneš i izjaviš – e sada znam,” kaže Irena i dodaje: ”na svom primeru sam naučila da se najviše uči kada se čovek baci u nepoznato.”

IT je pravi izbor za radoznale

Premda iza sebe ima višegodišnje iskustvo, Irena nije prestala da se dokazuje. Rešenja za izazove klijenata pronalazi kroz kolektivno iskustvo Mainstream-a, ali i kroz nadogradnju znanja. Ističe da je najbolji deo posla kojim se bavi “prilika da stalno učiš nešto novo.”

Predrasude su… pa predrasude

“IT-jevci nisu nikakvi čudaci; smatram da nismo ni čudniji ni interesantniji od drugih ljudi”, objašnjava Irena, ističući da je u toku karijere najviše naučila od kolega.

Pročitajte ceo intervju OVDE.

Karijera u cloudu?

Iako možda nije prva asocijacija kada pomislite na IT karijeru, cloud computing jedan je od najpopularnijih i najstabilnijih tehnoloških domena, koji se stalno razvija. Statistika pokazuje da čak 70% profesionalaca na tržištu rada teži da uplovi u sferu cloud-a, poslovne analitike i programiranja. Za cloud stručnjacima vlada ogromna potražnja, kako u svetu, tako i u Srbiji, a razlog je ubrzana adopcija ove tehnologije na globalnom nivou. Ako želite da budete među njima, i imate talenta i motivacije, ali ne i iskustva, jedan od najboljih načina da se pripremite jeste da upišete početni kurs.

Upoznavanje sa osnovama clouda-a pomoći će vam da steknete razumevanje ovo tehnologije, njenog razvoja i povezanih poslovnih strategija. Takođe, dobićete širu sliku oblasti u kojima možete da se specijalizujete (na primer cloud inženjering ili DevOps) kako biste nastavili da gradite znanje kroz naprednije sertifikacije.

Niste sigurni odakle da krenete? Pročitajte naš vodič za pokretanje karijere u oblaku.

Bez obzira da li ste potpuni početnik ili ste već zakoračili u svet tehnologije, IT sfera nudi vam brojne prilike za razvoj karijere. Put ka prekvalifikaciji nije lak; zahteva mnogo truda, proaktivnosti i posvećenosti, ali uz pravu motivaciju i usmerenja, moguće je savladati osnove i dobiti prvi posao. Naravno, učenje tu ne prestaje.

To je ono što je zabavno. I što IT čini uzbudljivim izborom, danas i budućnosti.